本💞💽🗑身天使投资十个能中一个就不☃错了,但这群高管都是知根知底的人,创业的项目又是自己最熟悉的领域。

    他💞💽🗑们提交💋🐓⛃的大部分方案,都很快得到公司的支持🛙🜵。

    这些人🋕🙋领到启动资🁠金后,摇身一变,成为了一个小🁤🇱公司的老板。

    关诗雨私下问洛修:“你就不🆙🏿☓怕这些高🝯🎪📷管出去,与本家竞争吗?”

    “有竞争是好事,我们品如电商现在没有太多对手,给自己培养🎢💲一些对手也挺好的,🖡🔆♾而且他们赚了钱,不也等于我们自己赚钱吗?”

    还有一点洛修没有提🉜到,品如的产品扩展也遇到了瓶颈。

    一些🚞🔤大的类目,如服装、鞋包、☃电器、美妆、母🛙🜵婴、日用品……品如进入比较早,而且严控产品质量。

    还有更多小类目,对于品如来说有点食之🟍无味,弃之可惜。

    如果将这些类目一网打尽🙉,将品如变成一个彻底的杂货店,必然会导致产品质量参差不齐。

    因为再小💋🐓⛃的类目,都需要投入时间和精力🟍,去慢慢🁤🇱打磨。

    而做一个杂货店,就意味🙉着很多小类目没办法好好🁤🇱经营。

    这些小类目如果频🁠繁🉜爆雷,影响的是整个品牌的声誉🚒💱🕩。

    洛修现在向社会输出人才,让他们去经营这些小品类。做成了,大家一起共享收益♆🆅🍍,搞砸了,那也只是亏点钱。

    同时对于集团🋑😣内☗部来说,这些高层的离开,短时间内对公司的整体运营是一个创伤,是一次大出血。

    但也正因为如此☗,才能激活造血细胞,造出更多新鲜血液。