已经是想尽各种办法,从他们这里挖墙脚了。

    现在给开出的工资,还不算太高,也就是比他们目前给出的工资,高出一倍。

    外加保证移民,还给员工分房分车,保证他们子女的教育,以及配偶的工作等问题。

    这对很多普通员工,甚至是重要技术岗位上的员工就已经很诱人了。

    这还是没把,那些竞争对手给逼急了呢!

    如果真到了刺刀见红的哪一天,他们肯定会开出更加诱人的条件,到时候那些员工,还有多少能够挺得住?

    你就看当年三星帝国刚刚起步的时候,他们的老板李xxx是如何从日本企业挖人的。

    他当年挖松下,东芝的技术人员的时候,给那些技术专家开出的工资,甚至比他们三星集团的CEO的工资还高。

    这样的待遇,又有多少人能顶得住?

    哪怕是心里一贯不太看得起南朝国的日本人,在面对这样赤果果的诱惑的时候也一样绷不住。

    正是因为这样的待遇,才让三星从原本买鱼干和杂货的商贸公司,彻底转型成为了一家高科技企业。

    要知道当年的三星刚起步的时候,甚至连造一家DRTM厂,到底该从哪方面着手都两眼一抹黑。

    当年和他们谈生意的NEC,那更是鼻孔都长到了脑门上,别说转让技术了。

    就连工厂该如何建,建多大,连一张工厂的图纸都不给他们。

    而正是他们从日本挖角来的员工给他们出的主意,让他们去谈判的人员,先计量好自己一步有多长。