而另外一方面，浪费太多时间在一个注定失败的项目上，也是他所不能容忍的。
至于说公司现在很多科研人员提出的科研项目，实在经不起推敲。
肖锋觉得，这绝对不是科研人员的问题。
应该说，他们一方面还没有适应现在公司的这个审批制度，对于审批委员会里的专家们的口味还没有摸透。
另外一方面，就是现在第九实验室还没有找到正确使用这些科研人员的说明书。
同样是黑头发黄皮肤的华国科学家，同样一批人在国内，也许就会在实验室里碌碌无为的厮混终生。
可为什么到了米国之后，同样的一群人就能迸发出超常的活力和创造力？
我们可以看看米国生命科学领域的专家排行榜，还有在人工智能领域科学家的权威排行榜。
我们就能发现，排在前十的很多都是国内出去的科学家。
为什么到了米国，他们就能创新了？而在国内就搞不出来呢？
说到点上，肖锋就觉得，现在国内的科研环境还是太过薄弱……不能说了……
而第九实验室目前在这方面，肯定也应该做的不够。
否则公司里这么多的博士，硕士，难道他们都是傻瓜？
要知道这些博士和硕士，几千人啊，大多都是名校毕业的。
光是海外名校毕业的就有一千多人，国内顶级名校毕业的也有好几千。
至于说公司现在很多科研人员提出的科研项目，实在经不起推敲。
肖锋觉得，这绝对不是科研人员的问题。
应该说，他们一方面还没有适应现在公司的这个审批制度，对于审批委员会里的专家们的口味还没有摸透。
另外一方面，就是现在第九实验室还没有找到正确使用这些科研人员的说明书。
同样是黑头发黄皮肤的华国科学家，同样一批人在国内，也许就会在实验室里碌碌无为的厮混终生。
可为什么到了米国之后，同样的一群人就能迸发出超常的活力和创造力？
我们可以看看米国生命科学领域的专家排行榜，还有在人工智能领域科学家的权威排行榜。
我们就能发现，排在前十的很多都是国内出去的科学家。
为什么到了米国，他们就能创新了？而在国内就搞不出来呢？
说到点上，肖锋就觉得，现在国内的科研环境还是太过薄弱……不能说了……
而第九实验室目前在这方面，肯定也应该做的不够。
否则公司里这么多的博士，硕士，难道他们都是傻瓜？
要知道这些博士和硕士，几千人啊，大多都是名校毕业的。
光是海外名校毕业的就有一千多人，国内顶级名校毕业的也有好几千。