“再让我想一想,别急。”宋然然坐在沙发上,皱着眉头说道。

    宋然然毕业后还是选择去她妈妈的分公司当总经理了,这个分公司和她的大学在同一个城市,是她妈妈拿出了很多分公司让她选,然后她就选择了这个公司。

    她妈妈给她说了这个公司的情况,经营状况不是很好,一年有好几个月都处于亏损的状态,急需公司变型,还有寻求新的发展。

    她妈妈本是不太同意她来这个公司当总经理的,因为觉得女儿毕竟是新手,一来就接手如此难接手有挑战性的公司。要是管理不好,很有可能会造成这个分公司破产。

    钱损失倒是小事,她就是怕女儿遭受的打击太大,影响了女儿的心态。从小到大,她的女儿都没有受到过太大的打击,一直都是顺顺利利的,突然经历如此重大的事情,她怕女儿承受不住,也舍不得,不想看到女儿受伤。

    不过宋然然很固执,她做好了决定,就轻易不会改变。一般而言,当父母永远犟不过自己的孩子。

    她妈妈也是这样,尽管不想让她去那分公司,到还是拧不过她,最后只得同意她去那分公司了。

    宋然然接手这分公司已经快三个月了,开始还好,因为这三个月刚好是分公司一年内不会赔钱的月份。

    分公司名字起得还比较敷衍,名字是宋氏集团旗下×市分公司。宋然然觉得员工为公司起名字能够增强员工的归属感,她来这公司做的第一件事,就是让每一个部门的人都为公司想出一个名字。

    部门部长负责统计,再统一交给欧秘书,最后通过投票投出公司的新名字,票数最多的取胜,并且还会奖励这个取名的人。

    宋然然的想法很简单,她想着家庭当中每出生一个小孩,家庭的长辈都会想各种各样的名字,最后取一个好名字。还有养狗狗或猫猫的人,有些人也会先取名字。

    取名字就是建立感情的第一步,如果你为什么东西取了什么名字,你和它之间就产生了一定的联系,对它有了感情。

    所以,名字很重要,她就是想通过给公司起名的方式,让员工对这公司产生一种我和它有联系了,它是我取名的,我想要让它发展得更好。

    果然,就如同宋然然所想,公司的员工都非常热情,每一个员工都想了好几个名字,自我取舍好几次,最后才下定决心取其中一个名字,郑重其事的把这名字交给部长。

    还有公司保洁部的大部分清洁工是负责打扫公司卫生的,小学都没毕业,大字不识几个,她们不会写字,但是她们也有办法,她们想好名字后,再找人帮她们写到纸上,再交给部长。