“总裁,关于积分,如果没有办🁺法获得其他方式的奖励,是不🃔🗣是说兢兢业🔋⚫业做十年也能分到房子?”

    “自然,都做到老员工🄟⚘了,房子自然有,离开公司视为积分清零。”

    “总裁,如果得到房子🄟⚘再离开呢,那房子不会被没收吧?”

    “会。”

    “啊,不是🝠🌦🁔说房子属于员工的吗,怎么还能回收?”所有高管不理解,如果是这样,那就也没有什么🕙意思啊?

    “听我说完,获赠房子的员工需要另外签订一份合同,如果拿到房子离开旭日集团,那一段房子会被集团根据国家制定的房价进行🝇回收,也就是说60平的房子价值30万,如果离开了公司,集团就会支付你也30万收回房子用于赠送其他员工。”

    “原来是这样,这样可以啊。⚺🖡🔈”所有高管脸上又见到笑容了。

    “关于回收这点不需要大肆宣传,到时候获赠的时候再详细了解,大家对这积🊩📁分制度还有没有其他问题?”

    “总裁,积分是从今年开始计算,还是从入职开始,我是三年前已经,是🔋⚫不是意味着有13点积分?”所有员工紧张的看着陈🙬🍞景旭,这个问题,问的好,所有高管都想知道。

    很多高管已经来了里面,是不是再带七八年,就算没有🈏作为也能一套房子了?

    “算,从入职开始计算,具体的积分查询在人事部,明天就把各部门的积🔋⚫分以邮🐌⚁件的方式发送到你们邮箱上,没有什么问题的话,那就散会。”

    一个个已经迫不及待跟下属公⚺🖡🔈布这个积分制度了🏋,哪里还有什么问题。

    “经理,你说的是真的啊🜰?公司要给我们员工分房子?”

    “🛒🛷你听说了吗,咱们集🄟⚘团要给我们送房子。”

    “🛒🛷废话,经理都说🚱了,总🜰裁开口了,那还有假?”