二十五章 : 评审结果出炉(2/3)
宣布完入围本次大赛的全部一百个项目之后，主持人说道“恭喜入围的一百个项目，同时也希望未入围的参🏮赛者不要气馁，继续🀙☳🃢努力，争取在明年入围我们的大赛。下面，本着公平、公正、公开的原则，对于本次入围的参赛项目，在座的同学们可以发表自己的意见建议。”
这个环节在往年只不过🞳😏🀙是个形式，根本没有人对结果进行过质疑。
在这个年代，学生们普遍比较淳朴，特别是在公众场合，很少敢于发表自己的意见，尤🖤🔩其是在这种全校师生济济一堂的大型会议上。
主持人这么说，原本🅳的意思也只是留个形式，展现一种姿态，似乎想🆚🐊♳当然地认为没有人会发表意见。
“如果大家都没有意🅳见，那我们就进入本次会💔议的下一个环节……🞻”
就在这个时候，李枫突然🎩从座位上站了起来，大声说道“我🉡🈺要发表意见！”
大礼堂内两千多双眼睛顿时齐刷刷望向了李枫，不少学生神情惊讶，毕竟在这样的大场合，别说是发表意见了，就算是说句话都要紧张地发抖，哪还有心思提出批评建议呢。📦
但是李枫可不是二🚶🗵十来岁的毛头小伙，他甚至已经在大型论坛上，当着全国观众的🃛面侃侃而谈，如今这样的小场面，根本不在话下☯🂷。
主席台上，大会的主持人也有点惊讶，不过还是说道“🍀🄼🂶好，🉡🈺请工作人员🜛🂹将话筒递给那位同学。”
马惠民院长笑着点了点头“很好，🌻🄑我们非常欢迎同学们提供意见建议，监督我们的大📫赛🖤🔩组织工作。”
马惠民是一个喜欢🚶🗵展现高姿态的人，无论是他的放权学生会，还是让学生畅所欲言，都是要展现学院管理层进行扁平化管理还畅🀙☳🃢通意见渠道的管理理念。
这种理念在2002年还是比较新颖的，可以说聚龙学院的尝试在大方向上并没有问题，真正的问题就出在放权的模式不合理，让不适合的人办不合适的🜮🅝事。
李枫接过话筒“非常感谢马院长和院方尊重学生意见，营造畅所欲言大环境的新型管理理念。我是2002级新入学的一名新生，对于聚龙学院举办的创业大赛非常♸🍇支持，只不过对于项目初审的审核模式，我有不同意见。”
李枫先礼后兵，在肯定院方高层的同时，将矛头指向了初审模式，其实是间接地指向了学生会。
这样的开场📹☎白，其实也是在表明立场，也就是说，学院领导的方式没有问题，问题出在初审环🔔节的人。
这个环节在往年只不过🞳😏🀙是个形式，根本没有人对结果进行过质疑。
在这个年代，学生们普遍比较淳朴，特别是在公众场合，很少敢于发表自己的意见，尤🖤🔩其是在这种全校师生济济一堂的大型会议上。
主持人这么说，原本🅳的意思也只是留个形式，展现一种姿态，似乎想🆚🐊♳当然地认为没有人会发表意见。
“如果大家都没有意🅳见，那我们就进入本次会💔议的下一个环节……🞻”
就在这个时候，李枫突然🎩从座位上站了起来，大声说道“我🉡🈺要发表意见！”
大礼堂内两千多双眼睛顿时齐刷刷望向了李枫，不少学生神情惊讶，毕竟在这样的大场合，别说是发表意见了，就算是说句话都要紧张地发抖，哪还有心思提出批评建议呢。📦
但是李枫可不是二🚶🗵十来岁的毛头小伙，他甚至已经在大型论坛上，当着全国观众的🃛面侃侃而谈，如今这样的小场面，根本不在话下☯🂷。
主席台上，大会的主持人也有点惊讶，不过还是说道“🍀🄼🂶好，🉡🈺请工作人员🜛🂹将话筒递给那位同学。”
马惠民院长笑着点了点头“很好，🌻🄑我们非常欢迎同学们提供意见建议，监督我们的大📫赛🖤🔩组织工作。”
马惠民是一个喜欢🚶🗵展现高姿态的人，无论是他的放权学生会，还是让学生畅所欲言，都是要展现学院管理层进行扁平化管理还畅🀙☳🃢通意见渠道的管理理念。
这种理念在2002年还是比较新颖的，可以说聚龙学院的尝试在大方向上并没有问题，真正的问题就出在放权的模式不合理，让不适合的人办不合适的🜮🅝事。
李枫接过话筒“非常感谢马院长和院方尊重学生意见，营造畅所欲言大环境的新型管理理念。我是2002级新入学的一名新生，对于聚龙学院举办的创业大赛非常♸🍇支持，只不过对于项目初审的审核模式，我有不同意见。”
李枫先礼后兵，在肯定院方高层的同时，将矛头指向了初审模式，其实是间接地指向了学生会。
这样的开场📹☎白，其实也是在表明立场，也就是说，学院领导的方式没有问题，问题出在初审环🔔节的人。