玉山温泉别墅,沙明德所住的小楼☝⛿☤,书房里面灯火通明,熟悉沙明德的人都清楚,沙书记肯定又在办公了。

    汪鸣风今天没有回⛎🙔🊊去,就在书房陪着沙明德。

    最近这段时间,沙明德的工作很忙,精神也很紧张,楚江🗝🜩🄳省发生的事儿多了,很多工作都到了一个转折点上。

    沙明德自他上任楚江省委书记的那一天起,他一直都希望能够改变楚江的组织体制,能够从选拔任用干部着手,将那些固有的,旧的干部机制体制废除掉,最终目的是要改变楚江省的固有的、传统的、不符合🉶🋱🝅现实要求的干部选拔任用机制。

    沙🊐🏞🛊明德的这个想法,就是要从根儿上改变楚江的面貌,要把最合适的人放到最合适🞉的位子上,做到干部任用的高🎘👔🈢效。

    不得不说,沙明德的这个想法是很有魄力,同时也很大胆🗝🜩🄳的。

    组🊐🏞🛊织改革谈何容易?从中央到地方,这么多年以来,尝试组织改革的不在少数,但是这个工作很难做,因为这样的🗊工作牵连太广了,只要一动,往往就会遭受到既得利益者的强烈反对。

    而在共和🀵🁉🃾国传统官场上,既得利益者往往就是掌权者,又有多少领🔇⚊🏫导干部真的能够高风亮节,能够从自己身上开始动手推动改革?

    但是🇇沙明德的决心很大,他来楚江以后,随着他地位的逐渐稳固,他在组织改革上面,做了很多准备性的工🈲🂏作。

    他支持伍大鸣在德高搞了一套全新的经济发展模式,他支持伍大鸣在德高主导以政绩为标准👕🈭的⚳🕚干部提拔任用机制。

    在某种意义上来说,德高就是沙明德打造的一个试点,他的政治主张在🅚🇉🖭全省范围内推行还有困难,那就从德高开始。这几年以来。德高的发展很快。

    从一个在全省排名靠后的市,经过了几年的发展,目前德🗝🜩🄳高已经冲🔇⚊🏫到了全省的前列。

    相对🇇于庸州的落后。德高用几🋉🗣年的时🄇🞨🖨间已经将庸州远远的甩在了身后。

    另外,这一次楚江省外💿派了很🋉🗣多优秀的年轻干部出国培训学习,这在共和⛇😔国的历史上来说都是独树一格的。一般领导干部学习,除在中央党校以外,鲜少有学习一年的情况。

    但是这一次,楚江省就派了一批干部到新加坡学习了一年,而且按照伍大鸣的😗🁤🇳规划,还将有更多的干部需要外派学习,他通过这种方式在提升干部的知识水平,拓宽干部的视野,这也是为组织改革做准备。