这人说话,怎么说着说着就变味了。记得自己,并没有得罪过她。而这一次,是姜西红告诉自己。

    说是发了年终奖,自己才跑去查。原本也没有想过,厂里面会发给她。李雪梅这冷嘲热讽的语调,听见的人都会觉的不舒服。

    心里不舒服,不愿意回李雪梅的话。姜西红见了,就替张小花打抱不平

    “什么叫痴心妄想,出来打工不就是为了挣钱。如果有钱发,谁不想要呢?李姐,厂里如果给你发钱,你会不要吗?”

    “我说的痴星妄想是,贪图不属于,自己的范围内的钱。那种才叫痴心妄想。”

    “什么是范围内,什么不是范围内呢?这个标准是由谁来决定的呢?”

    “这个由厂里的规章制度。厂里规章制度怎么写,我们就按照这个标准来。

    年终奖发放准则,这个我们在入职的时候,签订的劳动合同上面都有写,上面写的清清楚楚。大家都应该知道。”

    “这规章制度是死了,人是活的。活人就要懂得变通,不是什么都是,按照书面上写的来。”

    “规定写了,就是让人去遵守的,如果个个都不按照规定来。那岂不是都乱套了?”

    “我没有说,都不按照规定来。我的意思是。要懂得变通。什么是变通呢?

    就是。该按标准来时,就按照标准来。但是,发现有些标准制定的不合理的话,可以不用按照标准来。

    甚至还可以,把制定好的标准做适当的调整。比如说这个年终奖,如果有个员工,工作年限虽然已经满了一年。

    但此员工在这一年当中,频繁出错给公司造成了损失,或者不遵守厂里员工守则,经常旷工迟到早退。像这样的人,难道厂里面还要给她发年终金吗

    又比如,一个员工。虽然工作还未满一年,但是工作表现突出。厂里面给她发年终奖,以做鼓励也是合适。你说呢?”