酒厂改制如期而至，商业局和上级领导决定采用竞标的形式挑选承包人。
竞标人有，史厂长，常务副厂长，还有一个官二代副厂长。
上级领导说，要采取公平公正的竞标方式，价高者得。谁的承包费上交的最多，谁就有资格承包胜利酒厂。
其实狗子也想去试试的，可惜他不够资格，只能由副厂长以上级别的来竞争承包。
据说承包以后，要分流一部分职工，（这个时候还没有下岗这个词，发明这个词的人应该是个专家或者院士）听到要分流安置工人，职工们一片哀嚎，真的不知道要是轮到自个被分流了，该去哪里讨生活。
底层工人反对是没有用的，上级领导拍脑袋决定的事情是不容反驳的。它们认为自己做的什么事情.都是正确的。反正他们自个永远不用担心被分流，哪会管企业工人的死活啊！
在工人的一致反对声中，三个竞标人进行了竞标，各自递交了标书。结果最后标底出价最高的史厂长没有竞标成功，标底出价最低的官二代副厂长反而却竞标成功了。理由是史厂长的工人安置计划不够完善。
官二代副厂长叫黄亚吉，他爸爸是市委常委，组织部长。有这么厉害的一个后台爸爸，他能竞标成功也就不稀奇了。
黄亚吉和商业局签了合同，正式成为了胜利酒厂的承包人。
黄亚吉成为厂长后的第一件事就是分流工人，所谓分流就是下岗，也就是辞退。只是名字好听而已。
保安科被裁掉了五分之四。销售科就留下两个人，库管只留一个人，除了酿造车间一个萝卜一个坑都是干活的工人没法裁撤以外，别的各科室几乎被裁掉了百分之八十。
就这样黄厂长还不满意呐！因为很多后台够硬的，看面子没法裁撤。要不起码得达到百分之九十。
分流的职工每个月发放百分之三十的基本生活费，或者自个找接收单位，或者在家躺平。或者出去找别的工作。
被分流职工们一片哗然，这点钱哪够养活老婆孩子啊！纷纷找到黄厂长讨要说法。