在他的严格要求下,整个公司的效率提高了很多。

    召开会议的命令不过发出了10分钟,所有高管就已经全部到位,在以前,是很少见的事情。

    “情况就是这样,各位有什么意见,可以畅所欲言。”

    这场会议开了两个多小时还没有结束。

    裴颂之虽然手腕狠,但并不是独断专行的人,愿意充分听取下属的意见是每一个决策者都必须要做到的。

    兼听则明,偏听则暗。

    他鼓励所有人畅所欲言。

    下面的人七嘴八舌,吵吵嚷嚷,对着合作有可能无法正常继续下去的危险各抒己见。

    吵了半天也没有吵出个所以然。

    许格言安静地做着会议纪要,力求完整客观地记录下每个人的发言。

    最开始的时候,几个部门之间还算是友好协商,有商有量,打算共同进退,到了后面就成了互相指责。

    甚至还有隐隐把矛头推到裴颂之头上的。

    研发部总监杜德海最是义愤填膺。

    “我们部门辛辛苦苦研究了三年的专利技术,在国内外都是创新技术,从未有人注册的,且全程严格保密,怎么欧洲到了今天就变成烂大街的技术了。我看搞不好,是公司里面出现了内鬼,贩卖了公司的核心技术。”

    这话一出,全场陷入了短暂的沉默期。