人力资源科负责行政调动官员的位置调整,而生产部门能调整内部人员职位。

    当然,这样的变动需经汪主任批准。

    不过对犯了严重错误并且级别下调过的易钟海,汪主任是不会袒护他的。

    易钟海屡次惹麻烦,尽管李建国不太在意,但他就像一块挥之不去的苍蝇,时间长了,任何人都会产生一拍了结的心态。

    而冲渣车间正是炼钢厂最具危险性的工位——不仅高空作业、温度高且噪音大,工资甚至低于多数车间,被视作众人最不愿意去的地方,排名倒数第三。

    李建国将易钟海调至冲渣车间,明显是在打击报复。

    完成调令,李建国亲自送去汪主任那里签字确认。

    汪主任看到是易钟海,心中清楚,李建国其实也会愤怒。

    然而,他不至于因这点事情就帮易钟海添麻烦,于是果断在调令上签字确认。

    小孙拿着调令来到了钳工一号车间,直接找到曹主任出示调令,他们两人一起来到易钟海边。

    “老易,你的事情已经决定了,被调出了。”

    曹主任一开口,直接打乱了易钟海的思路。

    周围其他同事见到生产科派人,纷纷聚精会神。

    当听到易钟海调动的消息时,大家都八卦起来。

    “易工要被调动?调去哪儿?”