“有闪现吗?有黑切吗?”陈鹏问。

    管家不屑一笑:“那些都不算什么,今晚您大可以用这两个u盘试一试,并一雪前耻。”

    陈鹏一笑,悠然自得翘起二郎腿:“你终于是说了一句人话,嗯,抓不到他,用这玩意报复也不错,好了,你可以走了。”

    管家欲言又止。

    陈鹏知道他的顾虑,便道:“跟我爸妈说,我在外玩两三年就回去,再说了,公司不是有我哥吗?让我哥管理不就行了吗?为什么总是为我操心?我看起来就那么的不堪吗?就那么的不思进取吗?”

    管家摇头笑道:“老板,是需要二少的能力,并不是心急您不思进取,反而希望你能尽快入手公司,大少虽然努力,但是不愠不火,昨日还亏了十多个亿,管理与决策也是一门学问,虽然二少你表面纨绔,但实际我们都是知道的。”

    “亏损十多个亿而已,而且你这是什么拍马屁行为,这么清新脱俗的吗?”陈鹏收好u盘。

    “没有,没有,实话实说。”管家憨笑道。

    对于二少,虽然让人有时候很无奈,但真的必须得认可他的能力,在美利坚留学时,他的一篇露骨论文得到业内外的一致认可,腾寰老总王奉曦都称赞。

    《员工只看薪水。》

    这片论文,中心点就是:物质生活,员工不需要目标,只需要钱。

    内容小白文,脏话连篇,几乎每一句都有一个“法克”,但内容却很真实。

    想要让员工把工作放在心上,把公司当回事,就必须有可以吸引他们的报酬。

    当人面对可以得到的大笔报酬时,他们才会想方设法做好工作。

    很多老板都跟员工谈所谓理想,员工都只会表面答应,不可能放在心上,甚至还感觉老板是不是死了母亲,这么能哔哔。