“好,几个简单的问题,第一个你认为自己现在工作的企业有什么缺点,需要改进的地方?”

    “我所……所工作的知青罐头厂,现在我认为……”

    王珏是准备过一些,考虑过会问一些什么问题的,比如说“你为什么想要去卫星公司工作?”“你去了卫星公司以后在工作上会怎么做?”

    对于这些问题,他相信很多人心里都已经打好了腹稿。

    但是没有想到姜小白问的第一个问题就这么尖锐。

    他不清楚,姜小白想听什么,每个员工对于自己的单位都是了解的。

    哪怕一个最普通不过的工人,说缺点也能够说出十条,甚至是二十条,三十条以上。

    可关键是真的这么说了,姜小白会不会觉得自己是对老单位没有感情,万一走不了,今天的话再传回去,那……

    可要是不说,或者糊弄一下,说些似是而非的问题,姜小白会不会认为自己工作了这么多年都不了解自己的工作单位。

    纠结,犹豫,紧张,王珏额头上出了一层密密麻麻费细汗,但是王珏却不敢用手去擦,

    如果擦汗岂不说明自己心态不好。

    是,自己不是心态不好,是小会议室里边太热了。

    “我认为现在我们的知青罐头厂第一就是罐头的运输存在困难,一开始的时候双向车道完全够用,但是现在随着村子里厂子的增多,货车也多了,所以宽度有些不够……

    说了第一条,王珏也就打开了话匣子,只不过姜小白听了,说的都是一些无关紧要的,或者说是客观因素造成的一些缺点。

    至于主观方面的缺点,王珏是一条没有说起过。