面试结束之后后面的程序就走得很快了,体检什么的,大家都是医生,日常自己的保养肯定也都是到位的,所以根本没什么问题。所有的材料都收集齐了之后,柴明扬就开始联系各个科室准备规培入职的事儿了。

    “方主任,我下礼拜规培就入职了,相关的这些东西,您受受累呗。”

    “放心吧柴主任,到时候您直接说就行,我们就在大会议室直接弄个报到点,一条龙服务,然后直接接人就完了。”

    “行,那我就谢谢了哈。”

    “王主任,下礼拜规培入职,一共60个人,工作证您这边得受受累了。”

    “柴主任,我这没问题,有便携式的那种打印机,到时候我们直接带过去现场打印就行了,他们不是都提交了电子照片了么。”

    “对对,然后相关的权限、账号您提前开一下,给他们不用开咱南津的办公系统了,只开医务系统就行了。”

    “行,放心,有数。”

    “胡主任,下周规培生入职,咱这个资产这块怎么划?”

    “规培的资产都是各科室有专门的办公室和电脑的,这个您放心,反正都是轮班的,肯定能保证他们有桌子有电脑。这个您放心吧。”

    “得嘞,谢谢。”

    ………………

    柴明扬各个职能部门走了一圈,把所有该确认的事儿都确认了一遍。然后自己就开始准备入院培训的一堆事儿了,很多东西还是要交代清楚的,考勤、请休假、福利补贴、系统使用、规章制度、医疗特色规定、津海的地方法规、医保制度、限额、手术标准、各科室的业务讲解、会诊要求等等等等很多东西。

    当然那这些东西,医保科啊、人事科啊、院办啊、门诊办、住院办这些都能讲了,至于那些什么无菌操作什么的,这就让院感的上就行了。这人家是专业的了。