第72章 十月份人间烟火利润出炉(4/6)

    目前他缺资金，等到哪天发达了，不差钱了，再做慈善回馈社会就行。

    次日，又到周五。

    中午打烊后，郝强把每位员工的工资发放，算清账目后，也没必要拖到中旬。

    员工们拿到自己的信封，脸上荡漾着笑容。

    “谢谢老板，生意兴隆！”

    “哈哈，兄弟们，出粮啦，出粮啦！”

    员工也没想到老板发工资这么爽快，还以为要拖到月底，甚至下个月呢，这在其它餐饮店都很正常。

    郝强趁着这个机会，召集下所有店员，宣布一项大事：“各位员工，最近生意不错，我也希望长期如此下去，大家都能发财。”

    “为此，我决定，提出绩效制度，从这个月开始执行，员工的绩效奖金与店里绩效挂钩。”

    郝强看到店员们一阵躁动，他安抚说道：“先不要急，先听我讲完嘛。”

    店长杨秋红也批评员工道：“都安静点，老板都没说完，乱插什么话，注意素质。”

    郝强待员工安静后，解释道：

    “大家的基本工资不变，该多少还是多少。

    如果上个月营业额达到20万元，绩效资金是基础工资的15%。

    营业额达到25万元，绩效资金是基础工资的20%。