安逸才不会去管这些,交待完这些之后就甩手离开了分公司。不过就在回临前的头一天,又去拜访了一次省计委的赵沛东副主任,打听一下关于川木制造公司项目在中央那些部委讨论的情况。

    赵沛东副主任很实在,表示中央那边争议也很大,牵扯到北湖那边也已经建好一座汽车合资工厂,所以是否是重复建设的争论一时半会儿还没有结果。

    当然他也是给安逸一个比较明确的信息,这个项目成与不成,最多在六七月底之前就会有结果,应该不会耽误安逸太长的时间。

    安逸这个时候也没有其他的办法,能够想到的办法也都想了,甚至蔺怀远都曾经亲自到京都运作这个项目,如此最后也就只能等待上层博弈的结果。于是就在拜托赵副主任帮忙多说好话之后,离开的政府办公大楼。

    回到临前之后,安逸立刻召开会议,宣布了公司给予大家的福利,当然引起一片的欢呼雷动,接下来又宣布年底总结的事情,虽然让大家冷却了一下,问题却不大。

    去年的一年是安逸旗下公司大发展的一年,包括在建的那几个工厂现在都已经正式投产,也都已经开始进入正轨。这样说起来成绩可谓都是很不错的,大家也都很有信心,自然不怕业绩考核。

    事实也的确是如此,就是在四月中旬的时候,这些人递交上来的去年一年的工作报告也是让安逸看得特别满意,居然全部都完成了业绩目标,甚至还有不少的提高,如此也就不用再进行处罚,只需要备足奖金给大家发下去就行。

    关于奖金的发放,公司有一整套的测算方法,得到奖金最高的当然是郭勇,一共有二千万整。另外就是李毅,做为现在盛达公司的经理,他能够拿到二百万的奖金。其他的如一些经理级别的高层也多在五十到一百万之间。包括李彤在内,都能够拿到八十万的奖金。

    现在可是九二年,能够拿到几十万上百万的奖金完全就是个神话,如果流传出去,肯定会在整个华夏引发出轰动。

    要知道前些日子,南边省份有一个招聘经理的广告,号称年薪五十万。整个华夏都轰动了,无数的人都羡慕得流口水。

    可是如果让他们知道在安逸手下当经理,年薪多少先不用说,只是一个年终奖金就有这么多,恐怕都会昏厥过去。

    基于这样的原因,安逸不想出这样的风头,所以发了这么多奖金,也强调大家要保密,可是不想再受到那些媒体记者的轰炸了。

    另外再者说了,这种奖金的事情还是要隐密一些比较好。除去安全因素之外,对于公司内部团结也会有影响,这些大家那当然心里也都数。

    虽说真正的保密有些困难,大体的数目用不几天就互相有底了,可是表面上还得保持不清楚的状态,心里却都已经暗暗咬牙今年一定要拼命,到明年的时候争取拿更高的奖金。

    其实奖金还是一个方面,安逸也已经放出话来,去年一年大家都工作卖力,成绩舍得肯定,所以公司会奖励大家每人一套房子,位置当然就在正在建设中广场项目附近的那个地块,目前正在紧张建设当中。