凌蓁本来就没有一直接手郁瑶所做的这份工作的意思,迟早是会辞职的,再加上眼前的这个销售总监不知道是不是正处于更年期的缘故,要求特别严苛就不说了,还特别喜欢在鸡蛋里面挑骨头,凌蓁不是很想忍她。

    “郁瑶!你的工作状态是越来越差了,这是怎么回事?”更年期总监语气严厉地道,“你知不知道现在找工作多难,这份工作你不在意的话外面多的是人想求来做!

    “上头已经发话了,要是你的能力一直都是这样不足的话,那继续留在公司也没有什么意义——”

    “你说得对。”凌蓁打断总监的口沫横飞。

    总监在销售部当说一不二的最高权威已经好几年了,凌蓁所说的话从意思是听来似乎是在赞同她的话,但是从语气和态度来看分明是在挑战她!总监有些震惊地瞪着凌蓁:“你说什么?”

    “你说得对。”凌蓁不厌其烦地道,“我留在公司也没有什么意义。”

    总监一下子愣住了。

    “我打算辞职。”凌蓁站起来,一秒不停地往外走,“现在就去填辞职申请。”

    “你等等!”

    凌蓁转过身,淡淡地看住总监:“你还有什么事?”

    总监那话本来只是下意识的行为,但是被凌蓁这样的眼神一激,不由放出狠话来:“开弓没有回头箭,你刚才的话我可以当你只是开玩笑,要是辞职申请往人事那里一交那就没得反悔了,你可别后悔!”

    “这有什么好后悔的?”凌蓁毫不在意地道。

    看着凌蓁头也不回地消失的背影,总监不由失神。

    她方才的话只是吓唬郁瑶而已,其实跟她与郁瑶说的恰恰相反,上头的确是发话了,但是意思却不是跟她说把郁瑶辞退了,而是嘱咐了她像郁瑶这样的老员工要维护好她们对公司的忠诚度,关键时候可以适应加薪。

    而她借着这一期周会郁瑶的业绩比先前下滑了一些的机会去拿捏对方,其实本意是想杜绝郁瑶提加薪要求的——