第 19 章(2/7)
“你暂时搬去和我一起住，等你前男友恢复正常，再住回来，这样就不会再发生意外。”
“……”
蒋应辰：“不愿意吗？”
没想到浓眉大眼的蒋总，也开始耍心机了。程阳担忧地道：“咱们公司的员工都是这种待遇？人力成本有点高。”
“这倒不是。”蒋应辰拿出手机，给程阳发了个pdf文档，题目是《劳动合同书(修订版)》。
程阳一愣，用wps打开，发现这份新的劳动合同增加了几个条款，期限倒没变，依然是一个自然年。
首先，针对甲方蒋应辰的：
1.需要为程阳先生提供稳定、安全的居所；
2.保障每月基本工资不少于五万元人民币。
针对乙方程阳的：
1.需要负责蒋应辰先生的起居，包括但不限于三餐、下午茶和夜宵；
2.能够为蒋应辰先生提供情绪价值，以抵扣昂贵的房租。
程阳抬头看向蒋应辰：“拿多少钱做多少事，蒋总给我加薪水，我多干活是应该的。但是提供情绪价值的具体含义是什么，我不太清楚，劳烦蒋总解释。”
“……”蒋应辰脸色严肃，耳垂却红得像是鸡血石，“意思就是……你给……你前男友提供的那种……情绪价值。”
程阳恍然大悟，这不就是另类的包养合约。
“……”
蒋应辰：“不愿意吗？”
没想到浓眉大眼的蒋总，也开始耍心机了。程阳担忧地道：“咱们公司的员工都是这种待遇？人力成本有点高。”
“这倒不是。”蒋应辰拿出手机，给程阳发了个pdf文档，题目是《劳动合同书(修订版)》。
程阳一愣，用wps打开，发现这份新的劳动合同增加了几个条款，期限倒没变，依然是一个自然年。
首先，针对甲方蒋应辰的：
1.需要为程阳先生提供稳定、安全的居所；
2.保障每月基本工资不少于五万元人民币。
针对乙方程阳的：
1.需要负责蒋应辰先生的起居，包括但不限于三餐、下午茶和夜宵；
2.能够为蒋应辰先生提供情绪价值，以抵扣昂贵的房租。
程阳抬头看向蒋应辰：“拿多少钱做多少事，蒋总给我加薪水，我多干活是应该的。但是提供情绪价值的具体含义是什么，我不太清楚，劳烦蒋总解释。”
“……”蒋应辰脸色严肃，耳垂却红得像是鸡血石，“意思就是……你给……你前男友提供的那种……情绪价值。”
程阳恍然大悟，这不就是另类的包养合约。