许亦和新飞商会需要为与异种族合作所承受的后果，可不绝仅仅只是因此带来的轰动效果而已。
与轰动效果带来的广告效果还会给新飞商会带来更高的知名度不同，有不少其它方面的后果，却很容易给新飞商会造成损害。
比如其中一个一直困扰新飞商会的问题，就是因为商会中雇佣的异种族太多，尽管给商会带来了其它商会无法比拟的庞大优势，但是却也大大增加了管理难度。
就算同为人类之间，也是有群体划分的，更何况连种族都不怎么相同。
新飞商会的规模还不算特别大的时候，这个问题并不显著，但是现在新飞商会已经下属了多达三百多家各式魔法机械工厂，名下雇员总数更是超过了惊人的十万人，无论人类雇员还是异种族雇员都大幅增长，这个问题就日益严重起来。
现在新飞商会超过十万的雇员中，其中人类雇员依然占据了绝对多数，总共超过八万人。
而其它异种族里，矮人超过八千，兽人族超过一万五，精灵族却只有三千余人，并且实质上大部分并不是受到新飞商会的实际管辖。
所以单纯以人数来对比的话，人类雇员完全碾压异种族雇员。
但是异种族雇员中，精灵族雇员只有少部分直接受雇于新飞商会，可以忽略不计，而矮人雇员们却因为矮人们在锻造冶炼方面的天赋，占据了大批熟练高级技术工人甚至是机械工程师的职位，相比起绝大多数人类雇员的地位都要高出不少。
又因此许亦对技术方面的一贯高要求。所以这些矮人雇员们在新飞商会内一直受到优待。
尽管矮人们性格敦厚。极易相处。但这样的特殊待遇，却让很多人类雇员觉得有些不公平，心存不满。
不满积累的久了，自然会爆发出来。
于是当许亦从鲁尔逊王国回到斯坦丁公国后，意外地遭遇了一件让他意想不到的事情。
新飞商会内部，居然出现了工人罢工！
听着肯纳德向自己汇报这件事情的时候，许亦脸上的神色一直十分古怪。
与轰动效果带来的广告效果还会给新飞商会带来更高的知名度不同，有不少其它方面的后果，却很容易给新飞商会造成损害。
比如其中一个一直困扰新飞商会的问题，就是因为商会中雇佣的异种族太多，尽管给商会带来了其它商会无法比拟的庞大优势，但是却也大大增加了管理难度。
就算同为人类之间，也是有群体划分的，更何况连种族都不怎么相同。
新飞商会的规模还不算特别大的时候，这个问题并不显著，但是现在新飞商会已经下属了多达三百多家各式魔法机械工厂，名下雇员总数更是超过了惊人的十万人，无论人类雇员还是异种族雇员都大幅增长，这个问题就日益严重起来。
现在新飞商会超过十万的雇员中，其中人类雇员依然占据了绝对多数，总共超过八万人。
而其它异种族里，矮人超过八千，兽人族超过一万五，精灵族却只有三千余人，并且实质上大部分并不是受到新飞商会的实际管辖。
所以单纯以人数来对比的话，人类雇员完全碾压异种族雇员。
但是异种族雇员中，精灵族雇员只有少部分直接受雇于新飞商会，可以忽略不计，而矮人雇员们却因为矮人们在锻造冶炼方面的天赋，占据了大批熟练高级技术工人甚至是机械工程师的职位，相比起绝大多数人类雇员的地位都要高出不少。
又因此许亦对技术方面的一贯高要求。所以这些矮人雇员们在新飞商会内一直受到优待。
尽管矮人们性格敦厚。极易相处。但这样的特殊待遇，却让很多人类雇员觉得有些不公平，心存不满。
不满积累的久了，自然会爆发出来。
于是当许亦从鲁尔逊王国回到斯坦丁公国后，意外地遭遇了一件让他意想不到的事情。
新飞商会内部，居然出现了工人罢工！
听着肯纳德向自己汇报这件事情的时候，许亦脸上的神色一直十分古怪。