“是，我这就去办。”周华也知道事情的重要性，自是不敢懈怠。得到了钟泱的明确指示，他也应声而退，回到情报总部处理具体事务去了。
看着周华离开的背影，钟泱也摇头叹息，此人的才干是有的，但心性不定。在他刚进屋子里的时候，钟泱便从周华的眼睛读出了阴暗和郁愤的负面情绪。倒不是对组织有所怨恨，而是因为接触太多黑暗的阴影，到现在更是深受那种气息的影响。
钟泱可不希望一个得力的助手变成一只疯狂地野兽，所以也在思考着如何去解决这种心理方面的问题。西方的心理学无疑是不合适的，东方的玄学到还值得一试，钟泱打定了在情报组织内部开展玄学补习班的决定。
古文会需要的是一群冷静而懂得控制情绪的情报工作者，而不是一群在阴影中被恶念所吞噬的的暴徒。
不过目前最重要的事情还是开办正式的军校，以应付越来越庞大的军事组织架构。因为紧张的局势随着孙逸仙的离开而暂时平复了下来，南沙民团也取消了紧急征召令，许多无志于参军的工人都离开了民团，返回了工厂。
但南沙民团的人数并没有减少，反而是扩张到了2万人，不过战斗力下降确实是真的。因为新加入的队伍人数达到了一万三千余人，原本的南沙民团，大多数的工人职业者都无意从事军职。
主要的原因在于工人的工资并不低，当兵所领到的薪水没并有绝对的吸引力。基本上原来的一万二千人只留下了七千人不到，而且这其中有许多原本就是镇卫队的成员。新加入的人，大多是出身于农民阶级，以及上次乱局之中招降的民军。他们这些人普遍的素质不高，无法胜任大多数的军事训练。
甚至于识字教育和纪律培养，都要从头做起。不过也不是完全没有优点，因为原本的困苦生活，他们在意志上比工人阶级要好，也更容易被煽动和驱使。
南沙地区的工人因为工资是有最低薪酬标准的，所以工厂和企业也不能过分的压低工人的薪酬。凡是和天宇集团合作的生产商，在这方面都必须遵照天宇集团的要求，在合理的范围内提高工人的薪资水平。
但也正因为如此，许多人并不愿意去当兵，相比于工人这个环境稳定的职业，参军的风险太高了。如果不是活不下去，他们是不会有人愿意去做的。指望他们有高尚的道德情操，是不现实的，所以钟泱才会把征召士兵的对象投在了农民阶级身上。
一个人的生活越是困苦越是不堪，他就越敢去拼搏，因为他已经没有可以失去的东西了。只要再配之以合适的思想洗脑，完全可以把这种不怕死的信念转换成不要命的战斗意志。
至于那些俘虏过来的民军，只要把当中的骨干提取出来，剩下的那些被煽动的暴民也是可以实行改造的。无非就是看整个南沙民团的组织体系在利益分配方式上对他们有没有吸引力罢了，钟泱和古文会，在这方面都有着自信。
但首先的，就是必须先建立一所专门的军校，借以培养大量合格的军官阶层，不一定非要要出元帅级别的军事天才。但是一个系统化理论化的军事人才摇篮，是军队正规化发展的必须，随着军队体系结构的不断扩充，合格的士官阶层需求越来越旺盛了。
而原本的玄铁保安公司以及南沙民团组织部，都难以胜任这样的工作，南沙军校的设立已然到了不可再拖的程度。
这不但只是王立文的建议，更是整个古文会所需要建立的一套军队架构。陈炯明在治军方面，仍旧没有脱离旧时代的藩篱，依靠将领的个人魅力来塑造军心，使得粤军的好与坏完全寄托在了主将一人的身上。邓铿的确是很有才能，把粤军第一军建成了铁军，战斗力为人称颂。
看着周华离开的背影，钟泱也摇头叹息，此人的才干是有的，但心性不定。在他刚进屋子里的时候，钟泱便从周华的眼睛读出了阴暗和郁愤的负面情绪。倒不是对组织有所怨恨，而是因为接触太多黑暗的阴影，到现在更是深受那种气息的影响。
钟泱可不希望一个得力的助手变成一只疯狂地野兽，所以也在思考着如何去解决这种心理方面的问题。西方的心理学无疑是不合适的，东方的玄学到还值得一试，钟泱打定了在情报组织内部开展玄学补习班的决定。
古文会需要的是一群冷静而懂得控制情绪的情报工作者，而不是一群在阴影中被恶念所吞噬的的暴徒。
不过目前最重要的事情还是开办正式的军校，以应付越来越庞大的军事组织架构。因为紧张的局势随着孙逸仙的离开而暂时平复了下来，南沙民团也取消了紧急征召令，许多无志于参军的工人都离开了民团，返回了工厂。
但南沙民团的人数并没有减少，反而是扩张到了2万人，不过战斗力下降确实是真的。因为新加入的队伍人数达到了一万三千余人，原本的南沙民团，大多数的工人职业者都无意从事军职。
主要的原因在于工人的工资并不低，当兵所领到的薪水没并有绝对的吸引力。基本上原来的一万二千人只留下了七千人不到，而且这其中有许多原本就是镇卫队的成员。新加入的人，大多是出身于农民阶级，以及上次乱局之中招降的民军。他们这些人普遍的素质不高，无法胜任大多数的军事训练。
甚至于识字教育和纪律培养，都要从头做起。不过也不是完全没有优点，因为原本的困苦生活，他们在意志上比工人阶级要好，也更容易被煽动和驱使。
南沙地区的工人因为工资是有最低薪酬标准的，所以工厂和企业也不能过分的压低工人的薪酬。凡是和天宇集团合作的生产商，在这方面都必须遵照天宇集团的要求，在合理的范围内提高工人的薪资水平。
但也正因为如此，许多人并不愿意去当兵，相比于工人这个环境稳定的职业，参军的风险太高了。如果不是活不下去，他们是不会有人愿意去做的。指望他们有高尚的道德情操，是不现实的，所以钟泱才会把征召士兵的对象投在了农民阶级身上。
一个人的生活越是困苦越是不堪，他就越敢去拼搏，因为他已经没有可以失去的东西了。只要再配之以合适的思想洗脑，完全可以把这种不怕死的信念转换成不要命的战斗意志。
至于那些俘虏过来的民军，只要把当中的骨干提取出来，剩下的那些被煽动的暴民也是可以实行改造的。无非就是看整个南沙民团的组织体系在利益分配方式上对他们有没有吸引力罢了，钟泱和古文会，在这方面都有着自信。
但首先的，就是必须先建立一所专门的军校，借以培养大量合格的军官阶层，不一定非要要出元帅级别的军事天才。但是一个系统化理论化的军事人才摇篮，是军队正规化发展的必须，随着军队体系结构的不断扩充，合格的士官阶层需求越来越旺盛了。
而原本的玄铁保安公司以及南沙民团组织部，都难以胜任这样的工作，南沙军校的设立已然到了不可再拖的程度。
这不但只是王立文的建议，更是整个古文会所需要建立的一套军队架构。陈炯明在治军方面，仍旧没有脱离旧时代的藩篱，依靠将领的个人魅力来塑造军心，使得粤军的好与坏完全寄托在了主将一人的身上。邓铿的确是很有才能，把粤军第一军建成了铁军，战斗力为人称颂。