周林认为企业分为三级:能给当地带来就业,带来税收的企业就是好企业;如果还能带动当地产业链的发展,以及🐖⛝产业工作的培育那就是更好的企业;更上一层的企业则是能设立研发中心,吸引高端人才入驻📱当地,那更是了不得,所以他要朝着这个目标发展。

    他仔细看了一下🂓🎙这三块地皮,分别是120亩,115亩和90亩。

    120亩的,靠近省道公路,附近还有高速路口,是一个绝佳🍐🇎的办厂场地,如果能够争取到这个地皮,那将大大的降低交通运输成本。

    这第二块地也相当的不错,临近市里能够更好的招聘到🈭工人,两公里外也有一个高速路口。

    林🄭🀲梦瑶说:“老板🄴🁮,你说咱🜮们有没有可能拿到那块最大的地皮呀?”

    周林说:“可以争取一下,但估计那块地应该是那些大品牌的公司,因为它临近政府部门,更方便管理和政策上的交流,争二🄐保三,比较实际些。”

    林梦瑶觉得他分析🄴🁮的有道理,⚶🕹点点🁇头表示认可。

    “梦瑶,你这边可以开始🁁🂵着🜮手招聘了。”他用笔🔱在纸上写了几个重要的岗位递给了林梦瑶。

    当然,周林还有补充了几句话,那就是将😃这些岗🔱位尽可能的宣传到他🃜😫厂里的管理层人员耳里。

    林梦瑶猜测他这样做的意思,应该🁇是想要测试🉝🈒♙他员工的忠诚度。

    确实是如此,企业不断☧🁯🉕庞大之后,这些行政管理层对于公司运营和新项目可能有不同的想法,随着队伍逐渐壮大可能人心就散了。

    三天后,林医药厂办公室周林召集开会。

    周林宣布将本来的林医药企改成林医集团,这样做的目的就♾🎃是接下来的产品将会🋆🗁多元化发展,不再局限于生产制药。

    以此同时集团内部划分为六大部门,分别是销售部,负责全省产品销售,按照片区划分市场;技术部:负责产品技术制作;客服中心:负责全省客户🂅🌝售后服务;产品部:负责大客户产品需求定制实施,新品设计;运营部:负责内部业务绩效考评,品牌宣传,广告推广;财务部:会计出纳,业务台账,财务数据。

    还同时宣布成立子品牌林医药妆公司。