这事儿就是她最先发现。
毕竟她是Lyle的副经理，而Lyle又🔯🄄🞌是个徒有虚名的花瓶。拓🆃🌸展中心日常工作上的事儿，本就是陶子在实际负责。
那个🔆♿推广方案刚拿出来，她就敏锐察觉有问题，但一时半会儿又找不到有力证据🁇。
在制作第一只广告期间⛀🗑，陶子更是发现🝁，很多细节问题，Lyle根本说不清楚，就好像他从没想明白过。
当广告公司找他们沟通需要修改的地方，Lyle更是无所谓的态度，完没有原创者对自己创意🖾😌的捍卫感。
转折点，来⚌🐂☨自于广告制⛀🗑作完成后第一次内📐🚃🐩部试播。
为了更贴近普通民众的看法，陶子几乎把TP的新员工都找来了。他们才上班没多久，思维活跃，也敢于提建议，说出自己最真实的想🕭🌵法。
结果就有某个新🄈员工私下聊天⚅，提起她的同学在面试原市场部的🎬🔌⚶时候，做过类似的面试作业。
其实Lyl⚌🐂☨e已经很小心，提交了方案给他的面试者，他一个都没要。
但毕竟校招就在那几所学校，转来转去总有认🉃🄦⛜识的人🆗🏨。简单来说就是🆃🌸，没有不透风的墙。
女人的第六感告诉她，Lyle那个绣花枕头绝对想不⛳🞝🕆出这么好的创意。
当陶子把自己的怀疑告诉范豆豆时，范豆豆并不赞同她进一步追查。因为当时他们都以为，Lyle可能参考了实习生的创意点，并没有奢望挖出一个大金娃娃👯。
陶子左思右想，不🚕📌想放过这个机会，就直接告诉了苏南。
苏南是典型⚌🐂☨的的表面绅士，实则📥非常敢于施手🉃🄦⛜段的人。他私下找到人力行政部的人，通过技术手段拿到Lyle邮箱往来记录。
陶子结合时间点，确认了几个外部账号，然后再让技术人员在另一台电脑上将邮件信息都copy下来。果然是十份市场推广方案，并且其中一份跟Lyle提交的方案雷同度达到90%。💅🏟
毕竟她是Lyle的副经理，而Lyle又🔯🄄🞌是个徒有虚名的花瓶。拓🆃🌸展中心日常工作上的事儿，本就是陶子在实际负责。
那个🔆♿推广方案刚拿出来，她就敏锐察觉有问题，但一时半会儿又找不到有力证据🁇。
在制作第一只广告期间⛀🗑，陶子更是发现🝁，很多细节问题，Lyle根本说不清楚，就好像他从没想明白过。
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其实Lyl⚌🐂☨e已经很小心，提交了方案给他的面试者，他一个都没要。
但毕竟校招就在那几所学校，转来转去总有认🉃🄦⛜识的人🆗🏨。简单来说就是🆃🌸，没有不透风的墙。
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陶子左思右想，不🚕📌想放过这个机会，就直接告诉了苏南。
苏南是典型⚌🐂☨的的表面绅士，实则📥非常敢于施手🉃🄦⛜段的人。他私下找到人力行政部的人，通过技术手段拿到Lyle邮箱往来记录。
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