但是，任何单位要尝试改🜪革。必须要把相关的计划和要求向省委组织部干部监🚰督处汇报备案，省委组织部干监处要完全掌控整💦🔂♚个改革的进程。
第二，干🗳监处要加强全省省管干部的档案管理。要逐一的弄清省管干部有直系亲属、或者是子女、配偶处境的详细情🕮🌼况。🐍⚌🏽要建立健全相关中高级干部子女、配偶出境留学、工作的申报制度。
第三，干监处今后的工作不仅只针对🂷📛个人举报。而且还要针对集体举报。有些单位、班子集体犯错的情况，干监处要特别重视这类案件，要认真、从严的查处☸🄎这类集体案件，要为全省集体违纪的情况敲响警钟。
最后，米潜要求，在今后的干部选拔任用中，对副厅以上，主要关键岗位干部的任用材🐉♥料中，需要有干部监督处的考察材料，干监处的相关材料，要被当成是干部考察材料的重要组成部分，干监处也要为党选拔更优秀、更德才兼备的干部作出贡献。
米潜在讲话中，可以说是重点突出的给干监处的工作给予了新指示，根据米潜的这个指示，干监处🞩的工作性质将会🐖完全改变。
以前干部监督部门作为一个被动的部门，是接到了相关的举报，遇到了相😾关的问题然后再根据问题和举报行动。
而现在，干部监督工作将会变主动为被动，对没有问题的🐛干部也要行驶监督职权，要主动去了解干部的风评口碑，主动去调查省重要干部可能存在的问题。
在这次会议结束后，陈京在边琦办公室，两人🛐一起商讨了两个多小时，最后做出了对干监处事实完全改革的决定。
干监处将设办公室，办⛏🙙公室负责综合工作，而科的配置方面，有现在的四个科增加为六个科室。
一科二科负责以前干监处相关的传统工作，三科负责各种涉及需要干监处审批审核的相关工作，四科继续负责互联网相关的工作。五科和六科作为新的科室，五科负责下面地市州主要🞡🕬领导的考察，而六科则负责省直单位副厅以上干部考察工作。
而五科六科的科长又称干部调查科，两个科的科长都高配，分别由魏😀♻🍨雨🈮🁨🈗落和🁀姚夏两个人来担任科长。
而至于副处长的分工问题。
陈京安排赵鞍山🗎分管办公室和♐一科二科工作，以及协助👲🌳🃍自己处理处里全面工作。
副处长付少华负责三科工作，主要责任是要为各种涉及高级干部及其😀♻🍨家属出入境审♨批、审核做好严格的🉣把关。
副处长尚荣负责四科工⛏🙙作，五科六科的分管🙭则由王汝培协助自己来负责。
第二，干🗳监处要加强全省省管干部的档案管理。要逐一的弄清省管干部有直系亲属、或者是子女、配偶处境的详细情🕮🌼况。🐍⚌🏽要建立健全相关中高级干部子女、配偶出境留学、工作的申报制度。
第三，干监处今后的工作不仅只针对🂷📛个人举报。而且还要针对集体举报。有些单位、班子集体犯错的情况，干监处要特别重视这类案件，要认真、从严的查处☸🄎这类集体案件，要为全省集体违纪的情况敲响警钟。
最后，米潜要求，在今后的干部选拔任用中，对副厅以上，主要关键岗位干部的任用材🐉♥料中，需要有干部监督处的考察材料，干监处的相关材料，要被当成是干部考察材料的重要组成部分，干监处也要为党选拔更优秀、更德才兼备的干部作出贡献。
米潜在讲话中，可以说是重点突出的给干监处的工作给予了新指示，根据米潜的这个指示，干监处🞩的工作性质将会🐖完全改变。
以前干部监督部门作为一个被动的部门，是接到了相关的举报，遇到了相😾关的问题然后再根据问题和举报行动。
而现在，干部监督工作将会变主动为被动，对没有问题的🐛干部也要行驶监督职权，要主动去了解干部的风评口碑，主动去调查省重要干部可能存在的问题。
在这次会议结束后，陈京在边琦办公室，两人🛐一起商讨了两个多小时，最后做出了对干监处事实完全改革的决定。
干监处将设办公室，办⛏🙙公室负责综合工作，而科的配置方面，有现在的四个科增加为六个科室。
一科二科负责以前干监处相关的传统工作，三科负责各种涉及需要干监处审批审核的相关工作，四科继续负责互联网相关的工作。五科和六科作为新的科室，五科负责下面地市州主要🞡🕬领导的考察，而六科则负责省直单位副厅以上干部考察工作。
而五科六科的科长又称干部调查科，两个科的科长都高配，分别由魏😀♻🍨雨🈮🁨🈗落和🁀姚夏两个人来担任科长。
而至于副处长的分工问题。
陈京安排赵鞍山🗎分管办公室和♐一科二科工作，以及协助👲🌳🃍自己处理处里全面工作。
副处长付少华负责三科工作，主要责任是要为各种涉及高级干部及其😀♻🍨家属出入境审♨批、审核做好严格的🉣把关。
副处长尚荣负责四科工⛏🙙作，五科六科的分管🙭则由王汝培协助自己来负责。